As autorizações para os médicos e de saúde motivos: quando eles são pagos?

Médico: permite ou doença?

A adesão a uma ou outra categoria (permite ou doença) depende, em primeiro lugar, pois é regido pelo acordo colectivo de referência, mas o que é essencial saber é que as permissões para visitas ao médico são um direito garantido por lei e, como tal, deve ser pago.
As visitas médicas durante o horário de trabalho deve ser garantida, independentemente do fato de que eles estão diretamente ligados a uma doença, para a proteção da lei estende-se ainda para as ausências causadas pelo exercício de atividades de prevenção.
Privado empregados, o regime a ser feito para a remuneração dos exames médicos depende de as convenções coletivas e os acordos com os sindicatos, enquanto que para os funcionários públicos, a situação parece ser mais clara. Na verdade, de acordo com a decisão do Alcatrão Lazio 5714 17 de abril de 2015, faltas para consultas médicas, deve ser justificado e rastreada para um add-on pago, não considerando os recursos legais para a autorização do pessoal ou, mesmo, para a dedução de dias de férias.
Pelo contrário, como era o caso anteriormente, com base nesse juízo, a Administração Pública é obrigada a considerar pedidos de autorizações para consultas médicas, como dias de doença. Além disso, é importante ressaltar que os salários para as visitas dos especialistas também dependem da motivação específica relacionadas com a ausência do trabalho.
O documento deverá ser apresentado para ser o direito à remuneração
Certamente as autorizações para consultas médicas e tratamento ambulatorial deve ser compensado e tratada como uma doença, se você jogar no hospital-dia, pois isso faz com que uma situação de incapacidade temporária para o trabalho do sujeito. Para beneficiar deste tratamento, no entanto, é necessário que o centro de saúde ao qual o trabalhador é direcionado para enviar para o Inps, no prazo de dois dias, o atestado médico contendo os elementos essenciais como os dados do empregado e o empregador, a data de início e fim da internação, data da emissão, a descrição do diagnóstico, e, é claro, a assinatura do médico.
O atestado médico é essencial para qualquer ausência devido a especialista em visitas durante o horário de trabalho e podem ser emitidos por médicos ou estabelecimentos de saúde públicos e privados: é o documento vinculativo, a fim de obter a cobertura financeira.
Portanto, é importante perguntar para o salário de visitas médicas, que será, então, ser tratados de forma diferente, dependendo da escolha do trabalhador (o último é livre para ser capaz de pedido para uso ou de férias pessoais), a dependência do setor público ou privado, de pertença a uma categoria específica de trabalhadores e do contrato coletivo nacional de referência.
O que acontece em caso de necessidade de curas e terapias?
Às vezes acontece que algumas doenças requerem ciclos de cuidados de candidatos ao qual o paciente deve submeter-se. Em tais circunstâncias, é necessário apresentar ao empregador um adicional de certificação emitida pelo serviço de cuidados de saúde, atestando o sucesso da administração do tratamento, as necessidades dos trabalhadores.
O médico é livre para decidir se a fornecer um certificado para cada ciclo de tratamento ou reclamação. Neste último caso, ele deve ser submetido, no início do primeiro ciclo, e ele deve conter uma referência específica para a necessidade de terapias em uma base regular e as datas em que vai ter de verificar.
As visitas médicas durante o horário de trabalho para o civil, doentes e mutilados
Existem autorizações especiais para a realização de exames médicos para o civil, doentes e mutilados que eles têm uma deficiência maior do que 50% destes assuntos, na verdade, pode usar de licença vinculada de visitas e cuidados especializados relacionados com a sua deficiência, até um máximo de 30 dias.
A fim de receber uma compensação, é necessário apresentar um aplicativo para o seu empregador que você precisa para anexar um pedido por um médico que exerce a atividade dentro de um edifício público.
Finalmente, é importante enfatizar que as disposições são freqüentemente sujeitas a alterações, atualizações contínuas permitir-nos utilizar, quando necessário, todas as proteções garantidas pela lei.